"기업의 지속가능성장에 있어 비재무적 요소의 중요성을 인식하고 전사 차원 ESG 경영을 적극 강화해왔다. 앞으로도 ESG 우수기업 도약을 위한 다양한 투자와 개선 활동을 추진하겠다"
신세계아이앤씨는 사내 ESG추진 전담조직과 추진체계 마련 등 지속가능경영 중장기 전략과제를 수립함으로써 ESG경영 기틀을 마련했다며 이같이 밝혔다.
실제 회사는 ESG 우수기업 도약을 위한 다양한 투자와 개선 활동을 적극 추진 중이다.
환경경영 강화 측면에서 환경 비전 및 중장기 환경 전략과제를 수립하고 환경경영시스템 구축과 ISO14001인증을 획득했다.
또한 임직원 주도 그린 오피스 캠페인 및 디지털 탄소 발자국 저감 캠페인 등을 통해 친환경 기업문화를 조성했다.
사회적 측면에선 안전보건 전담조직 신설과 안전보건 관리체계를 확립하고 현장 안전점검 활동을 강화했다.
회사 관계자는 "인권경영 강화를 위해 인권영향 평가를 최초 진행했다”며 “협력회사 동반성장 지원 체계를 마련했다"고 말했다.
아울러 신세계아이앤씨는 지배구조 강화 측면에서 준법통제기준 제정 및 준법지원인 선임, 부패방지 영향평가제 도입과 전사 리스크 관리체계를 수립했다.
향후 환경, 인권, 동반성장, 부패방지 등 ESG경영 활동이 전사적으로 잘 정착될 수 있도록 하고, ESG 성과와 활동들을 공유하겠다는 게 회사 측 설명이다. 중장기적으로 ESG 이니셔티브 참여를 검토해 나간다는 방침이다.
이를 위해 신세계아이앤씨는 ESG경영 7대 핵심가치를 선정했다. ESG 전담조직을 중심으로 추진과제를 실행함으로써 ESG경영을 체계적으로 운영하고 있다.
ESG 위원회를 신설해 당사의 주요 ESG 이슈 및 대응 전략을 지속적으로 논의하는 것으로 이런 배경에서다.
결과적으로 회사는 ▲'환경경영' ▲'동반성장' ▲'책임경영' 3개 전략 영역을 설정해 영역별 중장기 추진과제를 설정했다. 이를 바탕으로 지속가능경영에 대한 생각을 적극적으로 경청해 열린 ESG경영을 지향한다는 방침이다.
■ 지속가능한 미래 실현 우선은 '환경경영'
신세계아이앤씨는 지속가능한 미래를 실현하기 위한 환경경영의 중요성을 인식해 환경경영 체계를 마련하고 전담조직을 중심으로 다양한 활동을 전개하고 있다.
환경경영 추진조직은 최고경영자, 환경경영 주관부서, 참여부서로 구분됐으며 신세계아이앤씨 ‘환경경영규정’에 각 부서별 책임과 권한이 명시됐다.
CEO 직속 ESG추진팀의 ESG 파트에서는 기후변화를 포함한 환경경영 계획 수립 및 성과 관리, 환경 관련 이슈 대응, 친환경 사회공헌 활동 등 환경 관련 업무를 전담한다.
이를 위해 회사는 환경경영방침을 수립하고 이를 더 강화하기 위해 환경경영규정을 제정해 운영 중이다.
또한 환경경영을 위한 운영시스템을 마련해 주기적으로 성과를 평가함으로써 ESG경영에 기여하는 것을 목표로 환경경영정책을 추진하고 있다.
회사 관계자는 "본사와 데이터센터 같은 물리적인 대상부터 시스템 개발 및 운영, 클라우드, AI, IT 디바이스 유통 등 회사에서 제공하는 서비스와 제품에 이르기까지 환경에 영향을 미치는 모든 과정에 적용 중에 있다"고 말했다.
기후변화에도 민감하게 대응한다. 신세계아이앤씨는 이사회 내의 CEO가 기후변화 관련 이슈에 대한 최종 책임을 갖고 감독하고 있다.
기후변화에 대한 대응 요구가 강화됨에 따라 신속하고 체계적으로 대응하기 위해 이사회 산하 ESG위원회는 기후변화 대응 체계 이행과 기후 리스크 및 기회 분석 결과를 검토한다.
신세계아이앤씨 ESG추진팀은 CEO 직속으로 기후변화 및 환경에 대한 이슈를 모니터링하고 있으며 반기별 주요 활동 성과 및 계획을 CEO 및 ESG위원회에 보고하고 있다.
기후변화와 관련된 내용은 기후변화 리스크(기회), 해당 리스크의 사업적 영향, 이에 대응하기 위한 경영 전략이 포함돼있다.
이와 함께 신세계아이앤씨는 글로벌 표준 규격인 환경경영시스템을 채택하고 모든 사업장을 대상으로 해당 인증을 취득했다.
신세계아이앤씨에 따르면 본사 와 데이터센터는 환경경영시스템 체계에 적합해 사업장마다 인증받았다.
아울러 회사는 국제 표준에 근거한 수질 대기오염 물질 배출, 폐기물 처리 및 에너지 관리에 대한 운영 방침을 마련해 분기마다 준수 여부를 검토한다.
정기 점검을 통해 도출되는 문제 요인을 모니터링하고 개선 활동을 진행함은 물론 내부 심사 규정에 따라 이행 수준을 평가한다.
환경 규제 사전대응을 위해 ‘법규파악 및 준수평가 절차서’에 따라 반기별 관련 법규 모니터링을 진행 중이다.
회사는 환경경영시스템을 적극 도입하고자 내부 규정을 정비하고 전사 차원의 환경교육과 캠페인, 봉사활동을 진행하고 있으며 앞으로도 데이터센터를 포함한 전 사업장에서 기후변화, 자원순환 등을 위한 활동을 지속 확대해 나갈 계획이다.
신세계아이앤씨는 신사업 추진 시 사업 제한 요소를 파악하기 위한 환경 영향 검토도 실시한다.
개괄적 비즈니스 모델을 작성하고 유관부서들이 모여 환경영향평가 결과 분석, 사업 운영 중의 환경 관련 재무·법무·평판 리스크 여부 검토를 수행한다.
부정적 환경 영향이 높지 않다고 판단되는 사업에 한해선 다음 단계를 진행한다. 작년부턴 사업상 발생할 수 있는 환경 리스크에 대한 체크리스트를 개발 중에 있다.
더불어 신세계아이앤씨는 건물을 설계할 때 뿐만 아니라 업무를 진행할 때도 친환경을 선택한다. 화상 회의 시스템을 도입해 대화의 효율성을 높이는 것은 물론 장소를 이동할 때 발생하는 탄소 배출을 줄이고자 노력하는 것이다.
보고를 주고받을 때도 온라인을 활용하는 페이퍼리스(Paperless) 문화를 도입했을 뿐 아니라 모든 사원이 개인 컵을 사용하는 등 직장 생활 속에서 자연스럽게 자원 절약을 실천 중이다.
회사 관계자는 "신규 입사자들에게 지급한 물품 중 볼펜은 생분해성 사탕수수로 만든 것"이라며 "본사는 다수의 하이브리드 차량을 임대하고 있으며, 업무용 차량으로 전기차를 임대하고 있다"고 말했다.
■ 안전은 최우선 가치..."중대재해 예방 총력"
안전에도 만전을 기울인다. 신세계아이앤씨는 안전을 최우선 가치로 여기며, 사업장의 모든 구성원이 안심하고 일할 수 있는 안전하고 건강한 근무환경 조성하기 위해 매진하고 있다.
안전 관한 경영방침을 제정하고 안전보건 관리 체계를 구축해 중대재해 발생 예방에 만전을 기하고 있다는 설명이다.
일례로 회사는 분기별로 산업안전보건위원회를 개최 중이며 안전보건 점검 활동과 위험성 평가를 주기적으로 시행해 사전에 위험요인이 있는지 파악하고 필요한 조치를 시행, 지속적으로 안전과 보건을 유지·증진하고 있다.
특히 안전보건경영을 위해선 사업장에 내재된 위험 요소를 사전에 제거하고 산업재해를 예방해 인명 보호와 재산 손실을 최소화한다는 목표를 수립하고 '안전 및 보건에 관한 경영방침'을 마련했다.
뿐만 아니라 중대재해처벌법 및 산업안전보건법의 요구사항을 충족하는 안전보건관리체계를 운영하고 있으며 이는 임직원과 사내 협력사에게 적용했다.
회사 관계자는 "앞으로도 체계적인 안전 및 보건 관리를 통해 업무능률을 높이고 계획된 업무를 원만히 달성하는데 기여하겠다"고 말했다.
신세계아이앤씨는 안전보건 관리 전담조직을 구축하고 각 사업장에 전문인력을 선임해 체계적으로 안전보건관리 업무수행을 진행하고 있으며 중대재해 발생 예방에 만전을 기하고 있다.
본사 및 데이터센터의 정기 안전점검 활동을 통해 임직원들이 안전하게 업무를 진행할 수 있는 환경을 조성했다는 주장이다.
실제 회사는 회사업무 전반에 대한 유해, 위험요인을 파악하고 위험성을 추정, 결정해 허용 불가능한 위험성을 감소시키기 위한 필요한 조치를 했다.
사고로부터 인명과 재산을 보호하고 지속적으로 안전과 보건을 유지 증진하기 위해 위험성 평가 운영 및 실시 규정을 제정했고 본사와 데이터센터 위험성 평가 및 개선 조치를 단행했다.
회사 관계자는 "안전을 최우선 가치로 여기는 문화를 내재화하기 위해 모든 임직원을 대상으로 심폐소생술(CPR)과 자동심장충격기(AED) 교육훈련을 실시하고 있다"며 "화재 진압, 응급구조 등을 포함한 소방훈련도 함께 병행하고 있다"고 말했다.
사회공헌도 활발히 진행 중이다. 신세계아이앤씨는 최고 수준의 IT 서비스로 고객의 비즈니스 성공을 돕는 파트너가 되겠다는 뜻을 담아 회사 비전인 'Premier IT Partner & Value Creator'를 사회 공헌 영역까지 확장해 '더 따뜻한 사회를 만드는 IT 파트너'로서 기업의 사회적 책임 경영을 적극 추진 중이다.
신세계아이앤씨에 따르면 사회적 가치와 임팩트 창출을 위한 사회공헌 중장기 전략을 수립했다.
특히 'IT 기술'이라는 기업의 특성을 반영한 혁신적 활동들을 추진해 지속가능한 미래를 그려나가고 있다.
신세계아이앤씨 관계자는 "IT 진로체험 및 코딩교육, 해커톤 대회 등 IT교육 수혜자(초중고등학생 및 청소년)를 지속 확대해 2025년까지 누적 수혜인원 2만3000명을 달성하겠다"며 "다양한 지역사회 기관 및 단체와 연계하여 가플지우 캠페인, 환경분야 사회적기업 지원, 탄소중립 캠페인, 환경정화 활동 등 환경 분야의 사회공헌을 점차 확대해 나가겠다"고 말했다.
일례로 신세계아이앤씨 대표적인 사회공헌 활동 중 하나인 'Hello New World'는 사회에 긍정적인 변화를 가져오는 창의적인 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 사회혁신 프로젝트다.
이 프로젝트를 통해 뜨거운 열정과 기발한 아이디어를 가진 팀에게 개발 및 창업을 위한 자문과 비용을 지원해 다양한 아이디어가 세상에 나올 수 있도록 지원하고 있다.
모집 과정을 거쳐 선발된 고등학생 팀 참가자들은 1박 2일 일정 '해커톤 대회'에 참여해 팀원들과 협업해 특정 사회문제를 해결하는 IT 기술 기반 솔루션을 기획하고 개발하게 된다.
회사 관계자는 "교육과정을 통해 훈련생들이 지역산업의 특성을 기반으로 한 전문 역량을 갖춘 뒤 수료 후 즉시 기업에 채용 가능한 네트워크를 마련스타트 캠프 SW기술, 프로젝트 매니지먼트 등 기본 소양하도록 교육하고 있다"고 말했다.
■ 투명한 지배구조 실현..."독립성 강화"
신세계아이앤씨는 이사회 운영을 통해 투명한 지배구조를 실현 중이다. 이사회 내에는 5개의 위원회를 두고 독립성을 위해 사외이사가 위원회의 위원장을 맡도록 했다.
이사회 역량 구성표도 작성해 사내, 사외이사들이 전문성과 다양성 등의 역량을 갖추고 있는지 수치화했고 사외이사의 전문적인 직무수행에 도움이 될 수 있도록 교육도 진행한다.
이사회는 운영규정에 의거해 회사의 중대사를 결정하는 최고 의사결정 기구다.
주주총회 소집, 영업보고서의 승인 등에 대해 결정을 내리며 이사의 직무 집행을 감독한다. 사내이사 3명, 사외이사 3명으로 이사회가 운영되고 있으며, 이사회 업무 집행의 신속함과 효율성을 위해 대표이사가 이사회 의장을 겸임하고 있다.
신세계아이앤씨는 효율적인 업무 추진을 위해 이사회 내에 5개의 위원회를 뒀다.
이중 ESG 위원회는 기후변화를 포함한 ESG 이슈를 관리하기 위해 성과 및 추진계획을 이사회에 보고해 승인을 받고 환경경영 성과를 반기별로 검토한다.
내부거래 위원회는 내부거래와 관련된 것을 심의 및 검토하고 사외이사 후보추천 위원회는 사외이사를 추천하는 권한을 갖는다.
감사위원회는 회계와 업무를 감사하고 보상위원회는 임원보수를 책정하며 5개 위원회 모두 독립성 보장을 위해 사외이사를 위원장으로 선출해 운영한다.
기본적인 이사회 운영에 관한 사항은 이사회 운영규정에 따르며 정기적으로 이사회를 개최하되 필요에 따라 임시 이사회를 개최하고 있다.
이사회 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 하는 것을 원칙으로 삼았으며 해당 법령 및 정관에 따르도록 했다.
신세계아이앤씨 이사는 사내이사와 사외이사로 구성됐으며 선임할 이사 후보자는 사내이사의 경우 이사회를 통해 결정하고 사외이사 후보는 상법에 따라 사외이사후보추천 위원회에서 추천을 받아 주주총회에 제출할 의안으로 확정한다.
사외이사 후보추천위원회는 사외이사 2명 및 사내이사 1명으로 관련 법규에 의거해 총 위원의 과반수는 사외이사로 구성하고 있으며, 사외이사가 위원장을 맡고 있다.
이사회가 객관적으로 회사의 업무 집행을 할 수 있도록 추천 과정에서 후보자와 당사의 이해충돌이 없는지 검토해 이사회 구성원의 독립성 또한 보장했다.
이사회는 신세계아이앤씨에서의 업무 경험 등을 통해 성장한 전문가인 사내이사 3명과 재무, IT기술, ESG 등 각 분야의 전문가인 사외이사 3명으로 구성됐다.
작년 3월 정기주주총회 시 최고 의사결정 기구의 다양성을 확보하기 위해 여성 사외이사를 선임했으며 이사들의 독립적인 경영 판단을 존중하도록 했다.
유능한 이사를 유치하기 위해 회사의 비용으로 이사를 위한 손해배상책임보험도 가입했다.
신세계아이앤씨는 사회적 책임 경영을 적극 실천 중이다. 정직하고 투명한 준법경영과 기업과 임직원이 자발적으로 참여하는 사회공헌, 기업의 성장하고 고용률을 유지해 국가 경제 발전에 기여하기 위해 매진한다.
회사 관계자는 "주주 가치가 지속적으로 증대될 수 있도록 기업가치를 높이고 이해관계자들의 균형 있는 발전과 권익보호를 위해 투명하게 경영하고 있다"고 말했다.
[데일리e뉴스= 김병호 기자]
